Posted by La competencia en el mundo laboral no es cosa fácil, especialmente para los recién graduados o recién graduados que no tienen experiencia. A menudo, las vacantes laborales incluyen un mínimo de varios años de experiencia, incluso para puestos junior o de nivel inicial .
Por esta razón, todo estudiante recién graduado o de último semestre necesita consejos y trucos para enfrentar el competitivo mundo laboral y poder encontrar trabajo rápidamente. Aquí hay diez consejos que los recién graduados pueden hacer para conseguir un trabajo rápidamente.
1. Mostrar habilidades
Las personas que tienen ventajas tendrán sus propios puntos al solicitar puestos de trabajo. Para eso, trata de dominar un área de especialización para que se convierta en un atractivo para los reclutadores. Lea también: Recién graduados, estas 5 profesiones de Big Data son las más buscadas por las empresas Consejos para conseguir un trabajo rápidamente, este no tiene que ser una habilidad pesada . Un ejemplo de una habilidad que se puede aprender y demostrar son buenas habilidades de comunicación, habilidades de negociación y otras.
Además, los recién graduados generalmente obtendrán puntos adicionales cuando tengan buenas habilidades para hablar inglés. Por lo tanto, incluya también pruebas concretas de sus conocimientos del idioma inglés, como un certificado. Esto demostrará que el solicitante es realmente una persona capaz y la empresa lo considerará.
2. Expansión de conexiones
No es ningún secreto que las conexiones extensas son uno de los factores que hacen que los recién graduados consigan trabajo rápidamente.
Hay muchos beneficios al expandir las conexiones, uno de los cuales es cuando necesita trabajo. En este caso, los conocidos o relaciones amplias ayudarán a los recién graduados a obtener información sobre las vacantes de trabajo existentes . Con frecuencia, estas conexiones también pueden ofrecer trabajos cuando sienten que necesitan trabajadores adicionales.
Además, tener conexiones o conocidos también puede obtener más información, como el tipo de trabajo, el salario y las ventajas y desventajas del trabajo. Otro valor positivo de tener relaciones extensas es que los recién graduados reducirán indirectamente el nivel de competencia.
3. Aprovecha Internet
Hace unas décadas, la solicitud de empleo generalmente se hacía de puerta en puerta en la empresa. Pero ahora, la solicitud de empleo se puede hacer desde casa. El rápido desarrollo de la tecnología facilita que todos, incluidos los recién graduados , obtengan ofertas de trabajo en Internet.
De esa manera, los buscadores de empleo pueden encontrar vacantes fácilmente y pueden postularse fácilmente. Por ejemplo, muchas empresas de búsqueda de empleo brindan información sobre vacantes de empleo, como Linkedin, Jobstreet, JobsDB, Jobs.id, Karir.com y otras. Además de las páginas, los recién graduados también pueden usar las redes sociales, como Instagram, Facebook, Twitter y otras.
4. Aplicar CV en línea
Actualmente, muchas empresas están solicitando un Curriculum Vitae (CV) en línea . Por lo general, se envía un CV a la dirección de correo electrónico de la empresa, que luego será seleccionado directamente por el departamento de desarrollo de recursos humanos (HRD).
5. Asiste a ferias de empleo
Además de buscar trabajo en línea , asistir a ferias de trabajo también proporcionará mucha información sobre vacantes laborales.
Los posibles empleados generalmente obtienen oportunidades de entrevistas en ferias de trabajo o, a menudo, llamadas entrevistas sin cita previa . Las ferias de empleo suelen tener lugar en un salón o salón que está preparado para albergar a cientos o incluso miles de solicitantes de empleo de diversos círculos. Por lo tanto, prepare también un CV y una carta de solicitud de empleo cuando asista a este evento para facilitar el proceso de solicitud.
Entonces, cuando se lleva a cabo el evento, todos pueden postularse para trabajos que estén de acuerdo con los campos en los que son buenos.
6. Asegúrate de que los datos del CV estén completos
Podría decirse que esto es muy trivial, pero muy a menudo se pasa por alto. La mayoría de los solicitantes de empleo solo incluyen datos generales.
De hecho, cuanto más completos sean los datos personales incluidos en el CV, mayores serán las posibilidades de ser aceptado. Los siguientes datos deben ser asegurados en su CV, incluyendo:
- Datos personales: nombre completo, lugar/fecha de nacimiento, dirección, número de teléfono activo, dirección de correo electrónico formal
- Breve pero interesante auto descripción
- Educación Capacitación
- Experiencia laboral
- Habilidad
- Logro
- Organización
Además, también es importante incluir referencias de personas que conozcan nuestro perfil. Esta referencia puede ser una cita de la persona, luego se completa con el nombre, cargo, empresa donde trabaja, teléfono y correo electrónico de la persona.
7. Crea un currículum interesante
Además de ser completo, hacer que tu CV sea más atractivo también puede aumentar las posibilidades de que los recién graduados sean aceptados en la empresa deseada.
Porque, de hecho, CV es lo primero que ve una empresa antes de mirar cualquier otra cosa. La empresa no solo presta atención al contenido, sino también al diseño del CV. Para no ser aleatorio, aquí hay algunos puntos importantes para que su CV sea más atractivo: Plantillas ordenadas Elige la letra correcta Asegúrese de que el tamaño de fuente sea lo suficientemente claro para leer Usa una buena combinación de colores
8. Haz una carta de solicitud de empleo
Después de asegurarse de que el CV atraiga a DRH, asegúrese de que la carta de solicitud esté bien escrita. Porque la carta de solicitud es un punto importante para los solicitantes de empleo.
El contenido de la carta de solicitud consiste en una apertura, introducción, breves datos personales, la intención y el propósito de hacer una carta de solicitud de empleo, archivos adjuntos y cierre. Asegúrese de que no haya errores tipográficos. Cuanto más ordenada, completa y clara sea la carta de solicitud, más probable es que la empresa elija la solicitud entre los cientos de solicitudes que llegan.
9. Aumenta la confianza en ti mismo
La confianza y el optimismo pueden hacernos parecer positivos a los ojos de la empresa. Consejos que se pueden utilizar para aumentar la confianza en sí mismo es prepararse. Cuando tenemos suficiente preparación, ciertamente podemos tener más confianza durante la entrevista. Además, durante la entrevista también podemos utilizar un buen traje o ropa. También puede aumentar nuestra confianza en nosotros mismos. Aléjate de la inseguridad y el pesimismo. Los solicitantes deben ser entusiastas y llenos de confianza, para que la empresa también crea en aceptar solicitudes.
10. Prepárate mentalmente
Solicitar un trabajo es de hecho una condición difícil porque drena energía y emociones. Para eso, se necesita un esfuerzo extra y una fuerte preparación mental. Esto es importante para que los sentimientos de decepción cuando la empresa rechace una solicitud de empleo no interrumpa la concentración y se hunda. Una mentalidad fuerte también hará que los solicitantes se levanten rápidamente y continúen buscando trabajo. Además de los diez consejos anteriores, hay un factor más que puede acelerar la obtención de un trabajo por parte de los recién graduados , a saber, el apoyo del campus o la escuela donde estudian.
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